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Dynamique des équipes Dynamique des équipes
Olivier Devillard © Organisation Eds D' 2005
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Dynamique des équipes , Prix Manpower Olivier Devillard

  • Guide (broché). Paru en 02/2005
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Prix ManpowerUn ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des équipes performantesUn ouvrage novateur pour approfondir et renouveler la réflexion sur les équipesUn livre orienté vers l'action au travers de concepts de management modernesUn livre orienté vers l'efficacité permettant d'utiliser...
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Le Mot de l'éditeur : Dynamique des équipes

Prix Manpower

  • Un ouvrage de fond pour comprendre la dynamique des équipes performantes
  • Un ouvrage novateur pour approfondir et renouveler la réflexion sur les équipes
  • Un livre orienté vers l'action au travers de concepts de management modernes
  • Un livre orienté vers l'efficacité permettant d'utiliser les ressorts qui font la richesse des équipes

Cette troisième édition développe les concepts qui ont fait le succès de ce livre qui a reçu le Prix Manpower et répond aux questions suivantes  :

  • Quelles sont les conditions de l'efficacité collective ?
  • Par quels stades de maturation passe une équipe ?
  • Quelles qualités attendre d'un équipier ?
  • Qu'est-ce qui distingue une équipe d'une autre configuration ?
  • Quelle différence faut-il faire entre mobilisation et motivation ?
  • Comment créer et entretenir l'esprit d'équipe ?
  • Comment s'appuyer sur la motivation des équipiers ?
  • Le charisme est-il réellement indispensable ?
  • Comment articuler cohésion humaine et cohésion technique ?
  • Quelle forme d'autorité exercer tout en maintenant le sens de l'initiative ?

L'organisation en équipe constitue le mode d'action collective le plus performant : l'engagement de ses membres résulte d'une synergie entre la mobilisation, l'appartenance et la réalisation concrète. Système à la fois humain et opérationnel, une équipe constitue en elle-même un moyen d'efficacité et de performance.

Cet ouvrage s'appuie à la fois sur des recherches conduites depuis plus de cinquante ans dans des entreprises et des universités, et sur l'expérience de l'auteur auprès d'équipes stratégiques de l'entreprise. Des concepts modernes comme interdépendance, intelligence collective, dynamique de groupe, cohésion technique, visée, surmotivation, pouvoir d'influence, trouvent dans ce cadre leur place et leur explication.

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Anonyme
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Pont sur Yonne (France), 22/08/2004
très bon outil
à la fois très détaillé et synthétisé. Outil très bien fait et riche pour la mise en pratique de la théorie du coaching d'équipes
1 personne sur 2 a trouvé ce commentaire utile.
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Fiche détaillée : Dynamique des équipes

Auteur Olivier Devillard
Editeur Organisation Eds D'
Date de parution février 2005
Format 16cm x 24cm
ISBN 2708133004
EAN 978-2708133006
Illustration Illustrations couleur
Nombre de pages 326

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