L'usine à vingt ans
Naïri Nahapétian © Les Petits Matins 2008

L'usine à vingt ans Naïri Nahapétian

  • Essai (broché). Paru en 12/2008
  • Expédié sous 4 à 8 jours
Morte et enterrée, la classe ouvrière ? Non ! Et même en renouvellement. De nombreux jeunes sont embauchés dans l'industrie chaque année. Mais ils ne ressemblent pas à leurs prédécesseurs. Ils ont un niveau de qualification plus élevé, mais sont aussi peu syndiqués, peu politisés, et n'ont plus ce...
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Le Mot de l'éditeur : L'usine à vingt ans

Morte et enterrée, la classe ouvrière ? Non ! Et même en renouvellement. De nombreux jeunes sont embauchés dans l'industrie chaque année. Mais ils ne ressemblent pas à leurs prédécesseurs. Ils ont un niveau de qualification plus élevé, mais sont aussi peu syndiqués, peu politisés, et n'ont plus ce sentiment de classe - voire cette fierté - qu'affichaient leurs aînés. Frappés par la précarité, ils ne constituent plus une force. On les rencontre aux chaînes de montage, mais aussi dans la restauration collective, soumis à de nouvelles cadences infernales. En même temps, leurs conditions de travail se rapprochent de celles des employés : vont-ils constituer avec les plus précaires d'entre eux une nouvelle «classe sociale» ?
Naïri Nahapétian est allée à la rencontre de ces jeunes ouvriers - et quelques ouvrières - dans les usines et les lycées professionnels. Elle a écouté leurs témoignages et le récit de leur parcours familial et scolaire. Leurs paroles nourrissent son enquête et dessinent le portrait d'une nouvelle population laborieuse.
Préface de Denis Clerc, fondateur d'Alternatives économiques et conseiller de la rédaction de ce mensuel.

Ce livre inclut un CD audio offert (50 mn) d'ARTE Radio.com : des reportages dans le monde ouvrier d'hier et d'aujourd'hui, de l'industrie au job précaire... Des courts-métrages sonores qui viennent en complément du texte, pour ajouter l'émotion à la réflexion.

«Ils ont entre vingt et trente ans, travaillent de six heures à quatorze heures ou de quatorze heures à vingt-deux heures sur des machines qui les plient à leur rythme pour exécuter, comme disent les spécialistes, "des tâches répétitives et contraintes". Ils sont tourneurs, ajusteurs, chaudronniers, magasiniers, cheminots, mais, sous leurs bleus, on devine des allures de rappeur ou de rasta.»

Naïri Nahapétian est née en 1970. Elle est journaliste à Alternatives économiques.

Extrait du livre:
Extrait de la préface de Denis Clerc :
Le livre le souligne à plusieurs reprises -, les ouvriers d'aujourd'hui sont de plus en plus qualifiés. En une vingtaine d'années, le nombre d'ouvriers dits «non qualifiés» a fondu presque de moitié, tandis que les ouvriers dits «qualifiés» ont vu leur nombre rester à peu près stable. Ce qui pose évidemment problème : alors que l'usine avait ses balayeurs, ses manoeuvres, ses OS, occupant des postes où l'apprentissage se réduisait à quelques coups de main appris sur le tas, elle recrute désormais des diplômés. L'un des circuits qui permettait à des travailleurs sans formation de trouver du boulot est en train de disparaître, engendrant du même coup des difficultés d'emploi croissantes pour nombre de jeunes sans bagage scolaire ou sans expérience professionnelle reconnue.

L'usine, l'atelier ou l'entreprise sont devenus pour partie des machines à exclure les moins dotés en diplôme, expérience ou relations sociales, mais aussi les moins agiles, ceux que l'on soupçonne de ne pas être suffisamment performants. L'ouvrier qualifié d'il y a encore trente ans devait suivre un long parcours professionnel, sur le tas, pour acquérir l'expérience, le savoir-faire qui faisaient de lui un ouvrier qualifié : il fallait des années de métier pour que le typographe sache organiser ses lignes de caractères en plomb en colonnes parfaitement «justifiées», pour que le sidérurgiste sache reconnaître la nuance de rouge qui signalait la température de la fonte, ou pour que l'horloger sache tracer un trait parfaitement droit à main levée. Le métier s'apprenait sous la conduite d'ouvriers plus anciens. Tout cela est révolu : BEP, bac pro et BTS sont les sésames de la nouvelle condition ouvrière. Le rapport à la matière est désormais médiatisé par l'écran informatique, et le travail bien fait est d'abord un travail où l'on a suivi à la lettre les prescriptions et les temps.

Fiche détaillée : L'usine à vingt ans

Auteur Naïri Nahapétian
Editeur Les Petits Matins
Date de parution décembre 2008
Collection Bruits
ISBN 2915879087
EAN 978-2915879087
Illustration Pas d'illustrations

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