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Le grand livre du coaching
T. Chavel, Filleron, Frank Bournois © Organisation Eds D' 2008

Le grand livre du coaching T. Chavel, Filleron, Frank Bournois

  • Guide (broché). Paru en 04/2008
  • En Stock
Le mot « coaching » et les pratiques qu’il recouvre se banalisent. Dans le même temps fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation qui revendiquent tous l’exclusivité d’une posture ou d’un champ d’activité.
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Le mot « coaching » et les pratiques qu’il recouvre se banalisent. Dans le même temps fleurissent les labels de certification, les syndicats professionnels et les instituts de formation qui revendiquent tous l’exclusivité d’une posture ou d’un champ d’activité.
Cet ouvrage est né d’un besoin de clarification manifesté par les managers, les acteurs de la fonction ressources humaines et les consultants eux-mêmes qui se perdent dans le foisonnement des acteurs et des significations associées au vocable du coaching. Réunissant les contributions originales de 39 spécialistes français et étrangers, cet ouvrage trace pour la première fois les contours d’une conception unifiée du coaching. Avec un panorama des fondamentaux du coaching, des écoles de pensées, des communautés de pratiques et des différentes approches. Qu’est-ce que coaching veut dire ?
A quelle réalité de la vie de l’entreprise le coaching répond-il ? Que nous disent les coachs de leur pratique et de leur rôle dans la vie économique et sociale ?

Fiche détaillée : Le grand livre du coaching

Auteur T. Chavel, Filleron, Frank Bournois
Editeur Organisation Eds D'
Date de parution avril 2008
Collection References
ISBN 2212540523
EAN 978-2212540529
Illustration Pas d'illustrations

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