L'open space m'a tuer Alexandre Des Isnards, Thomas Zuber

  • Essai (broché). Paru en 09/2008
  • En Stock
Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses… et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l’explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres...
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Le Mot de l'éditeur : L'open space m'a tuer

Ils sont jeunes, sortent des meilleures écoles et universités, gagnent bien leur vie, ont des postes à responsabilités dans des entreprises prestigieuses… et pourtant les jeunes cadres sont au bord de l’explosion. Alexandre des Isnards et Thomas Zuber font plus que raconter leurs propres expériences : ils se font les portes parole de toute une génération… qui s’est confiée à eux. Au début ce n’était qu’un jeu : Thomas et Alexandre postent par mail des textes parfois amers mais toujours drôles sur leur vie de bureau. Leurs chroniques circulent, leurs amis s’y reconnaissent, envoient leurs propres anecdotes. Au final, des dizaines de témoignages s’accumulent, et surtout se recoupent.
Le livre met en scène ces tranches de vie en racontant, par le menu, le quotidien pas toujours glorieux des jeunes cadres des années 2000. Fini le jeune ambitieux des années 1980. Le trentenaire d’aujourd’hui prend ses RTT, ses congés, et pense que la vraie vie est ailleurs. Réussir sa vie et sa carrière semblent devenus deux objectifs antinomiques. Les nouvelles méthodes de management (individualisation des salaires, évaluation à 360°, feedbacks et autres travaux en mode projet) sont peut-être alléchantes sur le papier, mais carbonisent vite les jeunes recrues qui, passée l’ivresse des premiers mois s’éloignent de l’entreprise. Malaises vagaux sur le lieu de travail, dépendance médicamenteuse, dépression, départ du jour au lendemain de jeunes bardés de diplômes pour une ONG humanitaire : les jeunes cadres dynamitent. Jusqu’à présent, ils continuaient à faire bonne figure. Avec ce livre, ils décident enfin d’ôter le masque.

Les auteurs :

Alexandre des Isnards, trente-quatre ans, est licencié d’histoire et diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d’expérience en tant que consultant Internet en agence media et web agency.

Thomas Zuber, trente-quatre ans, est diplômé de Sciences Po. Il a neuf ans d’expérience en tant que consultant en systèmes d’information en cabinet de conseil et SSII.

Avis des internautes : "L'open space m'a tuer"

Notes des clients : Note moyenne des internautes :4,5/5

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Note : Note de l'internaute :5/5

arthurmsophie
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Paris, 05/11/2009
La face caché du monde de l'entreprise aujourd'hui
Quelqu'un parlait d'un manque d'antithèse... bien sur, ce livre ne présente que les pires exemples. C'est quasiment un caricature. Or le problème c'est justement que ce n'est pas une caricature. Aujourd'hui le respect du salarié n'est plus une valeur, ni des grandes entreprises, ni des petites à "taille humaine". Que les DRH et autres managers retournent à leurs classiques et révisent la pyramide des besoins de Maslow : une fois les besoins physiques et sécuritaires assouvis, l'être humain recherche une reconnaissance et une appartenance sociale. L'entreprise du 21ème siècle est malheureusement régulièrement incapable de satisfaire les besoins primaires de ses salariés, qui vont chercher ailleurs la satisfaction ou qui perdent la motivation qui est souvent la leur à leurs débuts.
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Note : Note de l'internaute :4/5

SophieLy
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Paris, 14/04/2009
La réalité de l'entreprise !
Quiconque travaille dans une entreprise de plus de 50 salariés (peut-être même 20) se retrouvera dans ce livre. En 27 saynètes, les auteurs dissèquent la réalité qui se cache derrière des termes aussi abrupts que le néomanagement, les brainstormings, les teambuildings. Les situations révèlent la souffrance qui peut en découler ainsi que lhypocrisie générale. On rit - mais jaune. Ce livre, sorti il y a quelques mois, est un succès ; ce nest pas un hasard, tout le monde est concerné et sy reconnaît. Ce nest pas de la littérature, mais cest bien la vraie vie en entreprise. http://blogs.elle.fr/sophielit/
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Note : Note de l'internaute :3/5

Tartar
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78420, 09/02/2009
Manque d'antithèse
Le sujet est intéressant, et a le mérite de la sincérité. Cependant, il est dommage de s'être limité au seul point de vue des salariés des entreprises évoquées. D'autres questions auraient pu être abordées : quelle est la responsabilité des clients, qui considèrent souvent que les consultants sont corvéables à merci ? Quelles sont les conditions de travail offertes aux consultants en régie ? Pourquoi rechercher perpétuellement des "moutons à 5 pattes" ? Comment sont menées les négociations commerciales des contrats passés avec ces entreprises ? De quoi alimenter un tome 2 !
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Fiche détaillée : L'open space m'a tuer

Auteur Alexandre Des Isnards, Thomas Zuber
Editeur Hachette Litterature
Date de parution septembre 2008
Format 14cm x 21cm
ISBN 2012374085
EAN 978-2012374089
Illustration Pas d'illustrations
Nombre de pages 211

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