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Compétences relationnelles du savoir être au savoir faire Alain Labruffe
- Guide (broché). Paru en 07/2008
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Le Mot de l'éditeur : Compétences relationnelles du savoir être au savoir faire
Le management relationnel passe notamment par la connaissance des comportements, des relations humaines et de la maîtrise doutils de gestion, de communication, etc. Pourtant, ce nest pas parce que lon sait se comporter que lon va agir en conséquence. En dautres termes, le tout nest pas de connaître le comportement adéquat, mais de le mettre en pratique, de le transformer en action.
Louvrage est entièrement tourné vers le savoir-être. Non pas un manuel du savoir-être, mais une sorte de guide pratique qui donne une méthodologie pour le quantifier, lapprécier, laméliorer et en faire une véritable force daction, en toute objectivité. Lénigme du savoir-être se résout au fil des pages, au fur et à mesure que lauteur nous fait partager le fruit de ses réflexions, de ses connaissances et de ses expériences.
Pour que les savoir-être se transforment en savoir-agir
SOMMAIRE :
Avant-propos : Des caractères énigmatiques
Introduction : Du savoir-être au savoir-agir
Partie I : Des savoir-être figés
1. Du savoir-être aux compétences relationnelles
2. La foire aux vanités
Partie II : Les compétences relationnelles
3. Sur la piste du savoir-être
4. Des réponses à lénigme
5. Relation et savoir-être
Partie III : Formalisation des savoir-être
6. À lépreuve de la méthodologie
7. Les référentiels du savoir-être
Partie IV : Le savoir-agir, miroir de la qualité
8. Le changement des comportements
9. Le savoir-être, moteur de la qualité
Conclusion Le management relationnel, modèle du changement.
Fiche détaillée : Compétences relationnelles du savoir être au savoir faire
| Auteur | Alain Labruffe |
|---|---|
| Editeur | Afnor |
| Date de parution | juillet 2008 |
| ISBN | 2124651331 |
| EAN | 978-2124651337 |
| Illustration | Pas d'illustrations |
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