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Les 6 médailles de la décision
Edward De Bono © Leduc S. 2009

Les 6 médailles de la décision Edward De Bono

  • Guide (broché). Paru en 03/2009
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Aujourd'hui, la compétence seule ne suffit plus. Sur le marché du travail, pour aller de l'avant, vous devez ajouter de la valeur à ce que vous pouvez offrir. Pour cela, une pensée créative et imaginative est nécessaire.
Heureusement, cette qualité n'est pas innée, vous pouvez l'accroître...
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Le Mot de l'éditeur : Les 6 médailles de la décision

Aujourd'hui, la compétence seule ne suffit plus. Sur le marché du travail, pour aller de l'avant, vous devez ajouter de la valeur à ce que vous pouvez offrir. Pour cela, une pensée créative et imaginative est nécessaire.
Heureusement, cette qualité n'est pas innée, vous pouvez l'accroître considérablement. Il vous suffit d'avoir la bonne méthode.

Dans ce livre, grâce à la pensée latérale, vous pouvez utiliser un système de valeurs : les Six Médailles de la décision, une méthode qui consiste à regarder un problème de diverses manières afin d'en aborder toutes les facettes.

° Or : Humain
° Argent : Organisation
° Acier : Qualité
° Verre : Innovation
° Bois : Environnement
° Cuivre : Perception

Pour aborder chaque problème selon un angle différent... et le résoudre plus efficacement !

Edward de BONO s'est imposé comme l'expert mondial de la créativité. Il est le père de la «pensée latérale», un ensemble de techniques auxquelles ont recours des centaines d'entreprises dans le monde. Il est l'auteur de nombreux best-sellers mondiaux.

Extrait du livre :
Prendre des décisions grâce aux six médailles de valeur ?

Nous pouvons grandement améliorer nos habitudes de pensée. Notre pensée traditionnelle est fondée sur l'analyse et le jugement. Nous identifions des situations standards, et nous leur appliquons des réponses standards. Cela ne peut plus suffire aujourd'hui : le passé peut être analysé, mais le futur doit être imaginé.

Les valeurs sont présentes dans tous les domaines de la pensée et de l'action. Les valeurs sont ce que nous considérons comme important, mais ces valeurs, nous n'en avons pas toujours vraiment conscience. Il en existe différents types, et chaque grande catégorie de valeur se voit attribuer ici un nom de matière : or, argent, acier, verre, bois et cuivre. Nous pouvons ainsi plus facile­ment rechercher ces valeurs, les percevoir, les identifier et en faire nos critères de choix d'action.

° Or : valeurs humaines.
° Argent : valeurs organisationnelles
° Acier : valeurs de qualité
° Verre : innovation, simplicité et créativité
° Bois : valeurs environnementales
° Cuivre : valeurs liées à l'observation et à la perception.

De façon générale, je ferai ici référence à l'application des six médailles de valeur aux organisations. La méthode des six médailles peut être profitable aux entreprises comme aux dirigeants et à leurs salariés, mais elle s'applique tout aussi bien lorsque l'organisation est un individu. Vous pourrez appliquer ces valeurs à tous les domaines de votre existence.

Extrait de l'introduction

Fiche détaillée : Les 6 médailles de la décision

Auteur Edward De Bono
Editeur Leduc S.
Date de parution mars 2009
Collection Guide Pratique
Format 15cm x 21cm
ISBN 2848992875
EAN 978-2848992877
Illustration Pas d'illustrations
Nombre de pages 190

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