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Positionnement professionnel et réseaux Jerry Knock, Isabelle Mounier-Kuhn

  • Etude (broché). Paru en 10/2010
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Amenés à changer souvent d’entreprise, de pays, de situation familiale, les managers et dirigeants d’aujourd’hui se dotent au fil du temps d’unpositionnement qui les rend reconnaissables. Cette reconnaissance génère, en écho, la création de systèmes relationnels qui contribuent, en retour, à leur...
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Le Mot de l'éditeur : Positionnement professionnel et réseaux

Amenés à changer souvent d’entreprise, de pays, de situation familiale, les managers et dirigeants d’aujourd’hui se dotent au fil du temps d’unpositionnement qui les rend reconnaissables. Cette reconnaissance génère, en écho, la création de systèmes relationnels qui contribuent, en retour, à leur progression professionnelle. Au-delà des simples techniques de gestion de « réseaux », cet ouvrage démontre l’importance de se (re)positionner clairement pour atteindre ses objectifs. Illustré de nombreux exemples et témoignages de dirigeants d’entreprise, ce livre fournit au lecteur les outils pour : apprécier ses potentialités propres et travailler son positionnement professionnel :  ce que l’on est, ce que l’on vaut, ce que l’on veut ; 
appréhender la logique des systèmes relationnels, à travers trois notions : l’écho-système, l’ego-système, et l’e-cosystème ; 
exploiter ses atouts pour optimiser sa carrière, à l’aide des conseils pratiques issus de l’expérience quotidienne des auteurs. 
Prenez la route des dirigeants !

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FRANCOISE
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paris, 10/02/2011
Une approche novatrice et "cousue main"
Trois points ont retenu mon attention : - la place centrale accordée à la personnalité, le tempérament, les valeurs et la vision dans le développement dune carrière professionnelle, argument auquel je souscris totalement ; et par contraste, labsence de sa prise en compte dans les enseignement de la grande majorité des établissements denseignement supérieur..Plus que la formation, cest un fantastique moteur pour les jeunes à hauts potentiels que nous avons croisés à Singapour, Hong Kong ou Shanghai. -limportance du regard des autres, et la nécessité de sa prise en compte « raisonnée », notamment par les jeunes professionnels : la carrière dun dirigeant saccompagne dune certaine mise en scène .. avec son versant négatif, le culte de limage et de la communication à tout prix , larrogance et la superficialité, et qui aujourdhui me paraissent inadaptés à la nouvelle donne économique. -enfin votre typologie des réseaux que je trouve très intéressante et qui rappelle quen la matière, le prêt à porter grand public ne saurait rivaliser avec le tissé main..
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Kriss
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PARIS, 08/01/2011
Un livre qui place l'humain au coeur du positionnement professionnel.
Le contenu de ce livre est riche d'enseignements et même si la cible première concerne le top management, j'avoue y trouver matière à réflexion et au-delà moyens d'agir. La démarche est valorisante car finalement pleine de bon sens, humaine et chaleureuse.
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mnyvelines26
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78000, 27/10/2010
Enfin du concret !
suite à la lecture de votre livre, jai passé laprès-midi à trouver une nouvelle « chair » à mon positionnement. Je suis finalement suis tombée daccord avec moi-même sur « Alliance Manager », ce qui ma tout naturellement conduite à 18h vers des annonces, dont celle de lIEP « Directeur pôle entreprises » Merci pour ce livre, efficacité prouvée, à suivre
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Fiche détaillée : Positionnement professionnel et réseaux

Auteur Jerry Knock, Isabelle Mounier-Kuhn
Editeur Dunod
Date de parution octobre 2010
Collection Strategie Et Management
ISBN 210055154X
EAN 978-2100551545
Illustration Pas d'illustrations

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